Jautrumas garsui darbo aplinkoje: kas tai yra ir kaip su tuo susidoroti

Jautrumas garsui darbo aplinkoje: kas tai yra ir kaip su tuo susidoroti

Triukšmo lygis darbo aplinkoje gali turėti didelės įtakos tiek savijautai, tiek produktyvumui. Jautrumas garsui reiškia, kad žmonės kasdienius garsus suvokia kaip nemalonius ar varginančius. Tiems, kurie tai patiria, garso jautrumas gali tapti streso šaltiniu. Tačiau yra būdų, kaip pagerinti garso aplinką darbe. Nesvarbu, ar turite nedidelį jautrumą, ar kenčiate nuo spengimo ausyse (tinito) ar misofonijos – čia pateikiama informacija apie tai, kas yra jautrumas garsui ir kaip pagerinti garso aplinką darbe.

Hiperakuzija

Esant stipriam garso jautrumui net kasdieniai garsai gali būti sunkiai pakeliami. Tokia būklė vadinama hiperakuzija. Dažniausiai ją sukelia ilgalaikis ar staigus garsus triukšmas. Taip pat ji gali atsirasti dėl ligų ar ausų traumų ir neretai pasireiškia kartu su tinitu. Hiperakuzija – tai medicininė diagnozė, galinti paveikti žmogaus gyvenimo kokybę tiek darbe, tiek asmeniniame gyvenime.

Misofonija

Misofonija – tai neurologinė būklė, kai tam tikri garsai, dažniausiai susiję su žmogaus veikla (pvz., kramtymas, čepsėjimas, kvėpavimas), sukelia stiprias neigiamas emocijas, tokias kaip pyktis, dirglumas ar nepatogumo jausmas. Misofonijos priežastys nėra visiškai aiškios ir gali skirtis tarp žmonių. Skirtingai nei hiperakuzijos atveju, kai garsai suvokiami kaip skausmingi, misofonija paveikia emocinę būseną.

Garso jautrumas sergant neurovystymosi sutrikimais

Asmenys, turintys neurovystymosi sutrikimų diagnozes, dažnai būna itin jautrūs garsui. Jei jau esama dėmesio sutrikimų, triukšminga aplinka dar labiau apsunkina susikaupimą ir mažina darbo našumą. Sergant autizmu, padidėjęs jautrumas jutiminiams dirgikliams yra dažnas reiškinys – garsai gali sukelti tiek psichologinį, tiek fizinį diskomfortą. 2015 m. žurnale JAMA Psychiatry paskelbtas tyrimas parodė, kad žmonės, turintys autizmo spektro sutrikimų, nepripranta prie jutiminio jautrumo – smegenų aktyvumas ir diskomfortas išlieka intensyvūs ilgą laiką.

Jei patiriate klausos sutrikimų ar diskomfortą, kuris veikia jūsų gyvenimo kokybę, visada reikėtų kreiptis į specialistus dėl tinkamos diagnozės ir gydymo.

Ką turi daryti darbdavys?

Darbdaviai turi tam tikras pareigas, susijusias su garso aplinka:

  • Darbo saugos ir sveikatos įstatymai. Darbdavys atsakingas už tai, kad būtų užtikrinta saugi ir sveika darbo aplinka, įskaitant apsaugą nuo per didelio triukšmo poveikio.
  • Triukšmo ribos. Įmonės privalo laikytis nustatytų triukšmo lygio ribų ir užtikrinti, kad garsų lygis neviršytų saugių decibelų normų.
  • Rizikos vertinimas ir priemonės. Jei darbo aplinkoje yra triukšmo, darbdavys turi atlikti rizikos vertinimą ir imtis priemonių pavojams sumažinti.
  • Informavimas ir mokymai. Jei triukšmo lygis viršija 80 dB(A), darbdavys privalo informuoti darbuotojus apie rizikas ir organizuoti atitinkamus mokymus.

Pagerinkite garso aplinką darbo vietoje

Yra daugybė sprendimų, kurie gali reikšmingai pagerinti garso aplinką darbe. Tai naudinga ne tik jautriems garsui kolegoms, bet ir visam kolektyvui. Štai keletas produktų pasiūlymų:
Patarimas! Konsultavomės su akustikos specialistu, siekdami išsiaiškinti, kaip pagerinti garso aplinką mokyklose – daugelį šių sprendimų sėkmingai galima pritaikyti ir biuruose. Daugiau įžvalgų apie akustiką ir garso valdymą rasite mūsų straipsnyje!

Santrauka

Garso jautrumas – tai vis dažnesnis iššūkis, galintis neigiamai paveikti tiek darbo aplinką, tiek kiekvieno darbuotojo savijautą ir produktyvumą. Tačiau didinant supratimą bei taikant paprastus, praktiškus sprendimus, galima sukurti tylesnę, sveikesnę ir efektyvesnę darbo vietą visiems..

Gaukite mūsų interjero dizaino ekspertų patarimus!

Mes, AJ Produktai, visada pasiruošę Jums pagelbėti ir patarti interjero dizaino bei sprendimų klausimais. Turite klausimų apie baldų apmušalo pasirinkimą, norite pasisemti įkvėpimo ar sužinoti koks interjero sprendimas geriausiai tiktų Jūsų turimai erdvei - susisiekite su mumis. Mes džiaugsimės galėdami Jums pagelbėti!
Organizacijos tipas
Įrašykite savo klausimąPrisegti failą
Spausdami SIŲSTI Jūs sutinkate su AJ Produktai Privatumo politika.